Аривист.
Gift-стратегия
2026
Gift-стратегия
Чтобы мерч был не набором отдельных, мало связанных друг с другом предметов, а цельной концепцией, которая ведёт сотрудника в команду с первого рабочего дня, нужна gift-стратегия. В ней учитываются самые разные поводы для дарения в течение года, продумывается наполнение, а главное — последовательно раскрывается креативная концепция.
смотреть шоурил
смотреть шоурил
Вход в компанию и адаптация
С чего начинается путь в команду? Конечно, с первого рабочего дня. Это маленький шаг для компании, но огромный шаг для нового сотрудника, и одновременно — один из самых важных поводов для мерча.
Приветственный набор сразу доносит главные ценности — не бояться переписывать правила; гореть, не выгорая; развиваться и оставаться тем, кому будут доверять.
Приветственный набор сразу доносит главные ценности — не бояться переписывать правила; гореть, не выгорая; развиваться и оставаться тем, кому будут доверять.
Адаптация в
команде
Окончание испытательного срока — это своего рода проявление доверия к результатам нового сотрудника. Метафорой этого отношения стал мерч для сотрудника, успешно завершившего адаптацию.
В то же время прохождение испытательного срока — это и заслуга коллег, ответственных за адаптацию, для которых продуман пул особых коллекционных подарков.
В то же время прохождение испытательного срока — это и заслуга коллег, ответственных за адаптацию, для которых продуман пул особых коллекционных подарков.
Вовлечённость и мотивация
После успешного онбординга важно поддерживать настрой и целеустремлённость коллег. Поэтому в gift-стратегии предусмотрен блок подарков и мерча, связанных с поощрением вовлечённости. В качестве поводов для дарения выделены подарки лучшим сотрудникам, мерч к годовщинам работы, за карьерные продвижения и за участие в корпоративных мероприятиях — вплоть до памятного мерча для сотрудников, покидающих компанию.
хотите Также?
оставить заявку
команда проекта
Креативный директор
Владимир Федосеев
Дизайн-директор
Арина Юшкевич
Арт-директор
Виктория Ламина
Руководитель креативной группы
Виктор Смирнов
Копирайтер
Галина Обухова
Ведущий графический дизайнер
Пётр Измайлов
Графический дизайнер
Лейла Зейналова, Софья Орехова
Руководитель направления аккаутинга
Евгения Баранова
Руководитель проекта
Татьяна Жилина
остались вопросы?
Спасибо!
Что-то пошло не так. Попробуйте еще раз позже.
